Neste artigo, quero abordar um tema essencial: como a infantilização de profissionais expõe falhas graves na maturidade da liderança e compromete tanto o desenvolvimento individual quanto o crescimento da organização. Para ilustrar essa reflexão, trago uma experiência pessoal. Em uma transição de cliente e possivelmente de papel dentro de uma empresa onde atuava, compartilhei com... Continuar Lendo →